Altersvorsorge mit der Riester-Rente von Swiss Life

Der Versicherer Swiss Life (Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt) zählt in der Sparte Vorsorge zu den führenden Anbietern auf dem europäischen Markt. Im Jahr 2010 beschäftigte die in der Schweiz ansässige und bereits im Jahre 1857 gegründete (damalig noch als Schweizer Rentenanstalt firmierende) Versicherungsgruppe rund 8.200 Mitarbeiter. Die Produktpalette der Swiss Life umfasst vor allem Versicherungsprodukte aus dem Bereich der Vorsorge und hier speziell die Altersvorsorge, wie zum Beispiel Lebensversicherungen oder private Rentenversicherungen.

Riester-Rente Swiss Life
In der Sparte Altersvorsorge, in Verbindung mit den Zulagen der Riester-Rente, bietet der Schweizer Versicherer derzeit zwei verschiedene Produkte an. Die Riester-Rente klassisch und das Produkt mit dem Namen Swiss Life Champion Riester als eine fondsgebundene Variante. Bei der klassischen Variante handelt es sich um eine private Rentenversicherung, in der Riester-Zulagen eingebunden werden. Der Kunde profitiert von den Vorteilen einer lebenslangen und garantierten Rentenzahlung inklusive garantierter Verzinsung zuzüglich einer attraktiven Überschussbeteiligung. Die Überschüsse werden bei dieser klassischen Variante der Rentenversicherung für eine Bonusrente verwendet. Zu den weiteren Vorteilen dieses Rentenvertrages der Swiss Life zählt, dass neben der lebenslangen Rente auch eine Auszahlung von maximal 30 Prozent des angesparten Kapitals als Einmalzahlung erfolgen kann. Der Tarif 880 beinhaltet einen flexiblen Rentenbeginn und die Anlageerfolge werden als „gut“ bewertet - Finanztest Ausgabe (10/2008).

In die fondsgebundene Rentenversicherung fließen ebenfalls die Zulagen der Riesterrente. Diese Form der Altersvorsorge hat sich in der Vergangenheit als besonders renditestark ausgezeichnet. Beim Produkt Swiss-Life Champion Riester kann der Kunde zwischen verschiedenen Fondsstrategien entscheiden - angeboten werden die drei Strategien Income, Balance und Dynamic. Der Unterschied besteht im Wesentlichen darin, in welcher Höhe in Renten- und Aktienindexfonds investiert wird und welche Auswirkungen dadurch auf das Risiko entstehen. So liegt der Rentenanteil bei der gewählten Strategie Income zum Beispiel bei circa 70 Prozent und der Aktienanteil demzufolge bei rund 30 Prozent, was zu einem gemäßigten Risiko führt. Bei der Dynamic-Strategie ist das Verhältnis genau umgekehrt, was zu einem recht hohen Risiko, aber auch zu Chancen für besonders gute Erträge führt.




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